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& s- L" F& b' \" R7 }) s3 |【内容简介】: \/ c5 q/ Y% k: y; P
领英联合创始人里德·霍夫曼
, [! T: ~; z) x5 i! M2 i& L推特前CEO迪克·科斯特洛* r4 e+ h& N, f& F! a4 G- F
爱彼迎联合创始人柏思齐) D2 x' t) b0 e
比特币基地CEO布赖恩·阿姆斯特朗7 n: ~0 e/ R9 _. C' }
贝宝联合创始人马克思·列夫琴 等力荐！
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5 B% y* h, [5 i: \& f# |/ n企业如何从0到1，我们读Peter Thiel；而如何从管理10人到10000人，Elad Gil这本书是初创企业CEO最实用的行动指南。——徐小平（真格基金创始人，新东方联合创始人）+ G5 h+ c# K$ @3 ]
4 V6 D' D2 s0 Z如何做赚钱的好企业？全球技术高管、连续创业者和天使投资人埃拉德·吉尔（Elad Gil）曾与爱彼迎、推特、谷歌、Stripe和Square等高增长科技公司合作，帮助它们从小公司发展成全球企业。所有实现突破式发展的公司都有一套共同的模式，埃拉德将其提炼出来，形成了这本传授可复制模式的《高增长手册》。这本书为面对高增长和规模化的创始人、CEO和雇员面临的最复杂挑战提供了策略层面的实战建议。从时间管理、产品管理、董事会管理到团队与企业文化等等方面，作者都详尽列出干货建议，是企业从0到1之后，面对进一步高速增长，做赚钱好企业的“宝典”。
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本书穿插了多位让作者获益良多的硅谷名人访谈，包括里德·霍夫曼（领英联合创始人）、马克·安德森（安德森霍洛维茨投资公司联合创始人）和亚伦·利维（Box公司CEO）等。《高增长手册》是一部清晰明了的指南，帮助高增长初创公司的领导者和运营者应对重重复杂挑战。
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【作者简介】
: \& O6 l' H% ~6 }$ C9 R8 u 埃拉德·吉尔（Elad Gil） t* p" {8 Q' o* g
创业者、运营高管，还担任过众多私人公司的投资人或顾问，包括爱彼迎、Coinbase（比特币基地）、Checkr（切克尔）、Gusto（古斯图）、Instacart（因斯塔卡特）、OpenDoor（欧本多尔）、Pinterest（缤趣）、Square（方格）、Stripe（斯特雷普）、Wish（维什）等等。
5 }9 A. W" D. B& C% _2 j 埃拉德现任Color Genomics（色彩遗传）公司联合创始人兼董事会主席，且曾于2013至2016年12月担任该公司CEO。
+ j) g* k8 E/ j( f) R埃拉德曾任推特企业战略副总裁，其间负责过多项产品（地理定位、搜索）和其他运营团队（并购和企业拓展）。埃拉德加入推特，是因为他联合创办并担任CEO的Mixer Labs（综合实验室）公司被推特收购。Mixer Labs是GeoAPI的运营者，后者是较早面向开发者推出的平台基础设施产品之一。" b; X8 p& n# F; _4 P2 Q) z4 g
5 f5 x: H8 L# O& [: m& K链接：「高增长手册」https://www.aliyundrive.com/s/BqnDF6Q3bBc
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发表于 2022-6-18 15:21:00
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