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【内容简介】( i' z) I. j+ l6 I |: `5 V4 R
领英联合创始人里德·霍夫曼% f$ v- X' P0 l( _
推特前CEO迪克·科斯特洛
0 N4 h9 P& X! W$ W; x$ D2 r2 H爱彼迎联合创始人柏思齐& O7 E1 G8 `2 N" \5 P# j$ ^! I
比特币基地CEO布赖恩·阿姆斯特朗: N% P: U- V3 ^ ?$ n
贝宝联合创始人马克思·列夫琴 等力荐！
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企业如何从0到1，我们读Peter Thiel；而如何从管理10人到10000人，Elad Gil这本书是初创企业CEO最实用的行动指南。——徐小平（真格基金创始人，新东方联合创始人）
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如何做赚钱的好企业？全球技术高管、连续创业者和天使投资人埃拉德·吉尔（Elad Gil）曾与爱彼迎、推特、谷歌、Stripe和Square等高增长科技公司合作，帮助它们从小公司发展成全球企业。所有实现突破式发展的公司都有一套共同的模式，埃拉德将其提炼出来，形成了这本传授可复制模式的《高增长手册》。这本书为面对高增长和规模化的创始人、CEO和雇员面临的最复杂挑战提供了策略层面的实战建议。从时间管理、产品管理、董事会管理到团队与企业文化等等方面，作者都详尽列出干货建议，是企业从0到1之后，面对进一步高速增长，做赚钱好企业的“宝典”。. \0 |$ z8 H5 l9 B& d
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本书穿插了多位让作者获益良多的硅谷名人访谈，包括里德·霍夫曼（领英联合创始人）、马克·安德森（安德森霍洛维茨投资公司联合创始人）和亚伦·利维（Box公司CEO）等。《高增长手册》是一部清晰明了的指南，帮助高增长初创公司的领导者和运营者应对重重复杂挑战。8 ]2 H% ^7 i9 S# H' O
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【作者简介】- M( ~" h2 }7 O7 `3 X
埃拉德·吉尔（Elad Gil）: h3 x2 _" A# R# X2 `+ r
创业者、运营高管，还担任过众多私人公司的投资人或顾问，包括爱彼迎、Coinbase（比特币基地）、Checkr（切克尔）、Gusto（古斯图）、Instacart（因斯塔卡特）、OpenDoor（欧本多尔）、Pinterest（缤趣）、Square（方格）、Stripe（斯特雷普）、Wish（维什）等等。* n, r0 k9 O s! i J6 d% `9 [
埃拉德现任Color Genomics（色彩遗传）公司联合创始人兼董事会主席，且曾于2013至2016年12月担任该公司CEO。
* ?, X" A3 z6 e3 A埃拉德曾任推特企业战略副总裁，其间负责过多项产品（地理定位、搜索）和其他运营团队（并购和企业拓展）。埃拉德加入推特，是因为他联合创办并担任CEO的Mixer Labs（综合实验室）公司被推特收购。Mixer Labs是GeoAPI的运营者，后者是较早面向开发者推出的平台基础设施产品之一。
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2 L: U/ x0 ] v" ^# Y- d1 t6 Q链接：「高增长手册」https://www.aliyundrive.com/s/BqnDF6Q3bBc; u+ z4 r- E4 B
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; Z: Z9 \. `' m5 u3 q4 o点此链接报名参加- F' M) h3 k% I7 |8 @9 I
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发表于 2022-6-18 15:21:00
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