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6 k+ p7 z( ?( _% h内容简介:! r- _% a6 z, f5 h& f; g' @; v( I
技术革命和互联网的深入发展,让个体价值凸显,创业经济时代正在来临。靠出卖工作时间来获取收入,不但低效,而且存在巨大风险。0 E. x2 l+ m; O, @
& f6 w& w6 G" c& g% C+ c+ X Z5 M6 H如果你以为未来找一份安身立命的工作并非难事,那你就大错特错了。这个世界,正在以一种前所未有的速度,淘汰大多数人。你只有一个选择,成为少数人。5 O+ [( R6 d# F3 ^6 e
5 A4 a" t) Z- ~! a1 A4 R' T+ D财富自由的本质是:快速创造无需持续直接干预,也可以持续增长的资产。而本书提供了一套“在两极化的世界里,成为少数人,获得财富自由”的解决方案:/ ]7 J0 h/ C6 g$ q) Q
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学历的价值将越来越低,综合跨界性人才更有机会胜出;6 h. J& s# d1 n4 {5 D k
0 }, ^3 A% ^' C( N0 J2 B曾经安全的工作,如今存在极大风险,曾经存在风险的工作,如今却变得安全;
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: ]; d/ x4 ?$ T4 b靠投入工作时间来获取收入是绝对不行的;) D: d0 D1 b* F( f
& Q: \: R: j/ \所谓自由就是能够调动自我全部能量、做出非凡工作的自由……
, K; |6 I; W# s. ?( n& H' o泰勒·皮尔逊通过对过去700年经济和职业发展的研究以及对全球数百位企业家的访问,撰写了《未来工作》。他发现,在职业的发展过程中,缺乏变化的系统普遍存在隐蔽风险。曾经安全的工作,如今存在极大风险;曾经存在风险的工作,如今却变得安全。这种变革将颠覆传统工作的定义,无法深入理解这一变革的人会陷入“工作时间更久,但收入更少”的恶性循环,这就是“大多数人”的盲区:他们在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值,习惯性忽视隐蔽风险,无法认识工作性质的改变,与成功失之交臂。所以,他提出了“90天规划模板”和“未来工作体系”,帮助人们客观评估个人习惯和行为,改变思维模式,找到无需持续直接干预的持续增长资产,实现财务自由。
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2 |) Z* U8 P: X6 {0 |0 a8 b0 D【作者简介】6 k! ?/ v9 |% ?. s j0 o$ F- n+ g
泰勒·皮尔逊:知名职业顾问和投资明星。通过对过去700年经济和职业发展的研究和全球数百位企业的访问,他提出了“90天规划模板”和“未来工作体系”。. B; D* u# S6 i
/ n' X/ g% J$ R. A Z使用这套理论,泰勒·皮尔逊仅用2年就达成财务自由。
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在随后数年,泰勒·皮尔逊使用这一理论帮助了数百位积极转变者,使他们重新评估工作风险,找到正确的未来发展方向。" C. _9 k+ n2 g' r9 @; L& u; f
' b1 j* ]' f7 {0 ]' }* W链接: 「未来工作:智能时代的竞争力法则」https://www.aliyundrive.com/s/YNwBZL4mWhx
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